Functioneel Beheerder

Heb jij ervaring met functioneel beheer en affiniteit met (zorg)informatiesystemen? Dan kun jij een belangrijke rol spelen in het beheren en doorontwikkelen van onze applicatie ScreenIT. We zoeken een enthousiaste Functioneel Beheerder. Met jouw team samen voor preventie.

Onze kernwaarden betrokken, betrouwbaar en bereikbaar komen tot uiting in onze interne organisatie en de relatie tot de buitenwereld. Ze bieden ons richting om ons werk en onze organisatie steeds weer te verbeteren. #Samenvoormiljoenenmensen!

Wat ga je doen?

Als functioneel beheerder richt jij je op het beheren en doorontwikkelen van onze primaire applicatie ScreenIT, waarin alle drie de bevolkingsonderzoeken draaien. Jij bent de verbindende schakel tussen gebruikers, processen en IT. Je ondersteunt gebruikers niet alleen bij dagelijkse vraagstukken, maar denkt ook actief mee over verbeteringen van de informatievoorziening. Je analyseert gebruikerswensen, vertaalt deze naar concrete oplossingen en voert regie op wijzigingen van aanvraag tot implementatie. Samen met gebruikers, leveranciers en collega's zorg je ervoor dat onze applicaties betrouwbaar, veilig en toekomstbestendig blijven.

Je komt te werken op de afdeling IT, waar servicedesk, functioneel en technisch beheer en IT beheer onder vallen. De afdeling bestaat uit zo’n 45 collega’s. Jouw directe team bestaat uit 11  beheerders. Je legt verantwoording af aan de teamleider Functioneel Beheer BVO.

Jouw werkzaamheden

• Incident- en probleembeheer (tweedelijns)

• Monitoring van processen en batches

• Beheer van autorisaties en gebruikersvragen

• Informeren en adviseren van gebruikers

• Coördinerende rol bij testen en begeleiden van wijzigingen

• Opstellen van verschillende documentatie en werkinstructies

• Vertalen van gebruikerswensen naar verbeteringen (rfc)

• Deelname aan projectgroepen en afstemming met leveranciers

Goed om te weten

Voor deze functie is hybride werken mogelijk! Je kunt vanuit huis werken én vanaf ons hoofdkantoor gevestigd in Utrecht.

Wij zijn een lerende organisatie! Wij zijn continu in beweging (het kan áltijd beter!), vernieuwingen en veranderingen omarmen wij en dat is iets wat goed bij jou past.

Wie ben jij

• Je hebt hbo-werk- en denkniveau (bij voorkeur in een ICT-gerelateerde richting)

• Je hebt 3–5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie

• Je bent proactief, leergierig en organisatiesensitief, doorziet snel processen, herkent afwijkingen en brengt complexe vraagstukken terug tot de kern.

• Je bent analytisch sterk, nieuwsgierig en denkt in mogelijkheden.

• Sterke communicatieve vaardigheden en procesmatig kunnen werken.

• Kennis van BiSL, ITIL of DICOM is een pré

Wat bieden we jou

• Betekenisvol werk! Een uitdagende functie in een lerende organisatie waarbij je een bijdrage levert aan het vroegtijdig opsporen van kanker.

• Een arbeidsovereenkomst van een jaar voor 32 tot 36 uur per week, met de intentie dit na één jaar om te zetten naar onbepaalde tijd.

• Een salaris conform Cao Ziekenhuizen FWG 50 (€ 3463-4914) afhankelijk van je opleiding en ervaring.

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Ziekenhuizen, waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantiebijslag van 8,33%.

• Pensioenopbouw bij PFZW en een arbeidsongeschiktheidsverzekering bij Loyalis.

• Een vitaliteitsbudget ter bevordering van duurzame inzetbaarheid van € 216,- netto per jaar.

• Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer, ongeacht de afstand. En als je thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.

• Om het reizen met het OV te stimuleren, stellen we een NS Business Card ter beschikking.

• Ruime ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden, zowel intern als extern.

• Diverse collectiviteitskortingen op je zorgverzekering en overige verzekeringen.

Vragen en contact

Direct solliciteren? Leuk! Wij ontvangen je cv en een korte motivatie graag via onze website www.werkenbijbevolkingsonderzoek.nl (klik op de button solliciteer direct). Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Bijzonderheden

• De (online) selectiegesprekken vinden doorlopend plaats.

• Bij voldoende passende sollicitanten kan de vacature eerder worden gesloten.

• Voldoe je niet helemaal aan het profiel, maar denk je wel dat deze functie bij je past? Overtuig ons met je motivatie! 

• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.

• Vóór aanstelling vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag.

• Bij de sollicitatieprocedure kunnen referenties ingewonnen worden.

• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Wie zijn wij?

Bevolkingsonderzoek Nederland is verantwoordelijk voor de uitvoering van drie bevolkingsonderzoeken in Nederland: wij screenen verschillende bevolkingsgroepen op baarmoederhalskanker, darmkanker en borstkanker. Ruim 4,5 miljoen Nederlanders worden jaarlijks uitgenodigd voor één of meerdere van deze bevolkingsonderzoeken. Bij onze organisatie werken 950 collega's aan hetzelfde doel: een bijdrage leveren aan de vroegtijdige opsporing van kanker. Vroege opsporing helpt! Het vergroot de kans op een succesvolle behandeling en vaak is ook een minder ingrijpende behandeling nodig. Wij zijn trots op ons werk en op onze maatschappelijke bijdrage.